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[爆料] 跟我遇到过的极品比,姑娘你那个boss简直就是天使!

54 5063
yuhuazhai 发表于 2015-12-4 17:52:07 |阅读模式 |复制链接

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"  昨天和闺蜜吃饭,听她吐槽单位的极品上司。吐槽的那些事,在小姑娘看来已经是天大地大的事情了,但是我不厚道地笑了!
  
  跟我遇到过的极品比,姑娘你那个boss简直就是天使!
  
  从原来那个单位辞职快3年了,一直都没开腔吐槽过原boss,今天开贴,纪 念一下被狗啃了的青春。
  
  【背景是这样的】
  
  楼主2010年大学毕业,校招进了原单位,具体是哪儿就不说了,反正在本市很出名,说出来怕被打。
  
  单位当时很牛逼,楼主和5个刚毕业的小伙伴在不同的部门见习了几个月后,被分到了一个新成 立的部门。
  
  这个新成 立的部门,boss是一个据说业 务能力很强,刚刚被提拔成中层的优秀男青年……
  
  就是这个所谓的优秀男青年,让楼主从象牙塔中一出来立马见识到了社 会的残酷和冷酷。
  
  说起来,这个新部门在原单位就是个被边缘化的部门,人家部门不想 做、不屑做、没时间做的事情通通甩到部门来。
  
  对外,boss点头哈腰地把事情接下来。
  
  对内,boss色厉内荏地把事情甩下去。
  
  杯具的永远是我们这些小喽啰。
  
  【说几件事情,你们就晓得了】
  
  事 件一:
  
  部门刚成 立的时候,boss说我们要整几个活动策划,要能挣钱,要有传播力,还要打响单位的名头。
  
  楼主因为和boss的位置挨得近,这件事就被随手指给楼主。
  
  顺便插一句,整这个策划是不算在楼主的绩效考核的,完全是boss新官上 任三把火,想让大头头刮目相看弄出来的。
  
  boss对楼主说,没事,你先弄,绩效考核的事情我去给人力资源部说,给你把这块补上。
  
  楼主那是很傻很天真啊,居然相信boss会去帮我加考核。
  
  加班加点,写方案,做调研,整了两个星期,弄出来了方案。
  
  boss看到方案,也觉得不错(不是楼主自夸,原单位几乎没有写过这种方案的,估计boss也没啥眼光)
  
  然后就没有然后了……
  
  等到发工 资的时候,楼主悲催了。
  
  9⑨8元
  
  那个月楼主转了正,之前几个月的保险要一起扣完,拿到手就只有9⑨8,还要交房租。
  
  楼主问了boss,boss说,我去给人力资源部说了的,但是单位有规定,没有做成的策划,不能算到绩效里,balabala……
  
  很久之后,楼主和人力资源部的妹纸吃饭,无意间说起这件事,人力妹纸说,你们boss根本没来说过这件事,要不然多少都会补贴点的……
  
  事 件二
  
  虽然现在想起来,这个部门相当渣,但当时在单位被吹得是新人进阶的摇篮。
  
  很多有理想的后勤部门的妹纸都想进来,算是进入单位的核心部门之一,加上boss觉得部门缺人,就调了个妹纸过来见习。
  
  这个妹纸真的很努力,出去跑业 务、整活动扎劲得很,就想赶快在部门转正。
  
  机会来了,妹纸跑的一个业 务被单位看起了,要评个奖。
  
  这种奖一直都是落到个人头上的。
  
  妹纸凭着这个奖再咋说,正式调到我们部门是没啥问题的。
  
  妹纸评奖的申请交上去了,落的个人的名字。
  
  等到发奖时,奖状上头落的部门,
  
  部门的奖,大头头记得的当然是boss,
  
  后来妹纸转正也没成功,说是转正申请流程走到大头头那儿时,
  
  大头头说,我连她是哪个都不晓得,她做了啥子事业不晓得,咋能给她转正。
  
  妹纸去问了这件事的时候,办公室给她说,你们boss自己来把那个评奖申请上的名字改成了部门。
  
  所有评奖都是要走大头头那儿过的,如果落的是妹纸的名字,大头头不可能不晓得,转正当然没问题。
  
  然后,妹纸就换了个部门发光发 热去了。
  
  事 件三
  
  楼主的原单位因为工作性质的关系,上下班时间比较自 由,意思就是不用打卡,不得记迟到早退,只是开 会啥的会提前通知,迟到扣50块。
  
  boss某天突发奇想,说部门太松散了,这样不得行,明天开始九点钟必须全部到办公室,迟到1分钟扣10元
  
  因为这个奇葩规定,楼主被罚过270,啥原因记不到了。
  
  单位规定才扣50好不好?!
  
  扣钱后来发展到业 务跑不好扣钱,他不晓得你的行踪扣钱,他对你有任何不满意扣钱……
  
  作为一个领 导,boss除了扣钱就是骂人,领 导艺术那是一点儿都没有。
  
  自己却在办公室里敷着面膜,照着镜子,大白天还公然看岛国片,
  
  每天还从抽屉里拿出猅离森喷他的小基基,生怕别人不知道他早懈。
  
  每周一,单位例会;每周二,部门例会。
  
  部门例会的程序是这样的:
  
  1.我先通报哈单位例会的内容
  
  2.骂人
  
  就算部门得到了大头头的表扬,在部门的例会上永远都不要想听到boss的一句好话。
  
  永远都是骂人、骂人、骂人!!!
  
  话说,有个这样爱骂人的boss,好处就是部门同事 前所未有的团结,啥子办公室斗 争,勾 心 斗 角在同事之前全部没得。
  
  一开 会,大家就互相发短信吐槽。
  
  楼主一听他开骂就翻白眼,然后同事些就会心一笑,然后发短信给楼主。
  
  说起来,楼主这辈子的白眼都在那段时间翻完了。
  
  翻白眼的水平不比华妃娘娘差,都是练出来了。
  
  事 件四
  
  上面说了,单位其他部门不想 做、不屑做、没时间做的事情都会甩到我们部门来,
  
  有一次,单位里一个比较杠火的部门甩了一件事情来,说是合作,其实就是把喳喳哇哇的事情丢 了过来,
  
  boss派了两个妹纸跟进,做完了事,要到财务了账,人家部门的人不认了。
  
  说事情你们部门做的,帐个人去了。
  
  妹纸傻眼了,白做事不说,还要背账,都急哭了。
  
  部门里的前辈都看不过去了,冲上去给那个部门的人吵了起来。
  
  boss当时不在,后来下班路上,我们遇到他回单位,把这件事给他说了。
  
  他当时气愤地说,我去跟他们理论。
  
  就有这么巧,楼主忘了拿钥匙,又回了一趟单位。
  
  看见他跟那个部门的人说,年轻人不懂事,你不要放在心上。
  
  当时我恶心得……
  
  事 件五
  
  boss对外的形象一直是优质青年,拿出去蛮能唬人的。
  
  在单位一直以单身形象示人,
  
  连他号称在单位里的好基友都不晓得他有女朋友,
  
  那是微博还很流行,部门里一个妹纸从微博上把他女朋友扒出来了,这件事才曝光。
  
  说起来,隐婚这种事是私事,你不说就不说,有我们啥事!
  
  他婚礼前一个星期,给大头头们送请柬,我们大家都晓得他要办婚礼了。
  
  但他没有给部门的任何一个人说婚礼的事情。
  
  我们就纠结了,你不说,我们还要不要随份 子?
  
  终于,婚礼还有两天,
  
  他还是说了,
  
  还解释,之前不给你们说,是怕单位有人说他借婚礼向部门敛财,
  
  为啥又说了呢?是因为单位有个领 导给他说,你结婚,还是要请哈你们部门的年轻人,
  
  为了不让他有敛财的嫌疑,部门里每个人包了200元,脱手,
  
  今天就到这儿,还有很多事,等我想起来再更吧!"
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发表于 2015-12-12 10:53:55

人累其实是心累也。
了解面对逆境,远比如何接受顺境重要得多。
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发表于 2015-12-13 10:26:28

两点之间未必直线最短,有时迂回曲折能够更快地抵达终点。
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发表于 2015-12-14 09:53:17

无论留恋,亦或厌弃,左右不了,何须执着。
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发表于 2015-12-19 00:20:54
生命不是要超越别人,而是要超越自己
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发表于 2015-12-20 15:53:13
所有的物质都不可能永恒的存在天地之间。或许存在的时间长,或许短,但终究会逝去,就算再多的眼泪也换不回来。
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